继1-6月销量逆势上扬之后，7月，一汽-群众为用户交给新车157,323辆（包括奥迪进口车），同比增加2%，继续领跑乘用车商场。车市隆冬之下，一汽-群众终究为何能一直耸峙潮头？8月19日-21日，“一汽-群众质量之旅——‘众创未来’媒体青年营”在长春开营，来自全国干流媒体的30名新生代记者，深化一汽-群众长春基地，以一名“见习职工”的身份，通过“观”、“试”、“探”、“学”等立异体会，在出产、质保、研制以及人才展开培育等中心部分“轮岗实习”，切身感受一汽-群众对高质量的不懈寻求。
作为“众创未来”青年营的首站，8月19日，媒体记者参与了一汽-群众轿车试验场一期的完工典礼，并乘坐一汽-群众同享轿车“摩捷”试驾车首先体会了轿车试验场一期的归纳路况，对一汽-群众的全体研制实力有了进一步的了解。
观，溯源特殊“质”造
作为我国轿车产业“高质量”的代名词，一汽-群众具有老练抢先的四大工艺。在出产车间，媒体记者通过具体的观赏体会，深度了解一汽-群众高质量的源头。
媒体观赏冲压车间
冲压车间里，一汽-群众选用世界抢先的冲压机床和模具，从质料拆垛到上料转移均选用机器人自动化操作。独有的6序冲压工艺，对成型，卷边等各个细节都有专业工序，保证了冲压件的精细准确。在焊装车间，一汽-群众选用业界最高的“VASS”电气规范，配备很多源自世界一线供货商的机器人，完结了焊装车间100%的自动化率。得益于广泛选用激光焊、MAG焊等尖端技能，极大提高了车身的衔接强度，大幅提高行进的安全性与舒适性。
媒体在焊装车间听取解说
涂装车间调集各种顶尖技能：360°翻转电泳工艺、PVC工艺以及空腔注蜡工艺。保证一汽-群众完成3年无锈蚀，12年无锈穿的高质量保证。总装车间，一汽-群众选用模块化安装工艺，通过优化出产流程，出产节拍可到达64秒配备完结一辆新车。不只对下线车辆100(参数|图片)%严苛质检，一汽-群众还会对已查验合格的产品随机抽检，进行规范更严苛的奥迪特评定。“完美是一种寻求而非状况。”这便是一汽-群众特殊“质”造实力的最佳诠释。
媒体观看全自动化涂装进程
试，履职“质检工程师”
保证产品一直如一的高质量，除了数字化的制作实力之外，一汽-群众建立的掩盖产品全生命周期的“全员全进程”质保系统亦是要害。在一汽-群众质量基本技能训练基地，媒体记者在这里接受了多项技能练习，切身体会了这套极致严苛的质保规范。
媒体在一汽-群众质量基本技能训练基地进行深度体会
通过简略的热身练习，媒体记者逼真体会到要成为一名“质检工程师”所需的厚实基本功绝非幻想中的简略。作为这一环节的终极检测，媒体记者亲身上手，履职见习“质检工程师”，应战在15分钟内对一台刚刚下线的整车找出悉数瑕疵。事实上，这样的实战每天都在一汽-群众的出产线演出，一汽-群众对下线新车100%质检。这要求一切的质检人员，有必要对极为严苛的质保规范纯熟于胸。如此严苛的条件下，一汽-群众既完结了产质量量的不断提高，还建立和强化了“全员全进程”的质保认识。
媒体在一汽-群众质量基本技能训练基地体会新车质检
探，破译“质”造暗码
本次青年营，媒体记者走进了一汽-群众鲜少对外开放的三大中心试验室。在车辆安全中心，媒体记者亲眼见证了整车磕碰试验及零部件安全试验。作为第一个海外取得群众集团认证的整车安全试验室，一汽-群众车辆安全中心集先进设备、中心技能及齐备试验项目于一体，不只可进行整车磕碰试验，还能对车身、气囊、安全带等安全功能配备进行试验和剖析，保证了一汽-群众各款产品均达C-NCAP五星安全规范。
品鉴资料的细节质感
在质量保证检测中心，媒体记者观摩了很多先进的试验仪器与设备，系统了解了拧紧技能、工业CT、色谱质谱剖析、资料气味点评办法等常识，加深了对一汽-群众“高质量”基因的认知。一汽-群众内饰的皮料运用悉数是真皮，不只选用皮质更高级的进口欧洲皮，一汽-群众还在加工进程中选用无铬鞣加工工艺，出产更环保。而关于质量操控，一汽-群众则选用业界最严苛的规划要求，保证在极高频次的运用后仍能保证舒适漂亮。
对细节一丝不苟
匹配剖析丈量间是轿车制作的“幕后英雄”，一汽-群众以准确量化的质量规范，向媒体记者展现了谨慎的工匠精力。匹配剖析丈量间具有国内抢先的设备和检具，对零件的尺度和匹配进行精细检测，保证不呈现尺度误差、匹配度不行等问题。零部件尺度公役不能超过0.5毫米、发动机等精细零部件尺度精度更准确到微米、且力求保证零部件100%合格等等，正是一直据守如此严苛的规范，一汽-群众写就了“高质量”传奇，成为了“高质量”的代名词。
媒体观赏匹配剖析丈量间
学，知晓人才培育系统
在业界，一汽-群众素有车界“黄埔军校”之称。从一汽-群众人力资源部部长李松梅的具体介绍中，媒体记者深化了解了一汽-群众的人才展开系统。秉承“人人皆可成才，人人尽可成才，人人尽展其才”的理念，一汽-群众为职工规划了高效的工作展开通道。为了辨认职工的领导潜力，一汽-群众还在2003年从德国引进了AC测评。通过十多年本土化内化进程，AC测评成为了一汽-群众科学谨慎、揭露通明选拔人才的重要标尺。
一汽-群众人力资源部部长李松梅介绍人才展开系统
为打造学习型安排，一汽-群众还建立了完善的训练系统。办理训练方面，一汽-群众将四个维度的办理人员细分为21个集体，并规划了21套训练计划。技能训练方面，一汽-群众则将数十年的技能堆集、工业4.0的前沿常识凝练为系统性课程，助力立异技能转化为出产力。
一汽-群众学院办理训练科司理杨鹏介绍办理训练系统
一汽-群众学院技能训练科司理丁岩介绍技能训练系统
而职业最佳实践效果E-Lane项目展现，亦给媒体记者留下了深刻印象。现在，一汽-群众创始的提质增效、精益办理的E-Lane形式已正式运用在成都西南基地，助力捷达(参数|图片)品牌全新起航。
一汽-群众出产办理部主管物流规划工程师 刘世界
为期三天的训练完毕之际，媒体记者纷纷表示，第一次来到一汽-群众总部和出产基地，探寻了高质量产品的源头，拓宽了视界，收成满满。在一汽-群众“高质量产品”的背面，是对无数个细节的酷爱，对上万项规范的据守。而强有力的系统支撑，保证了每名职工都是“高质量”的缔造者和守护者，这也是一汽-群众28年来一直保持稳健展开的诀窍。
参与“众创未来”青年营的媒体
携手并肩行，众立异未来。面临轿车产业新四化的应战，一汽-群众将继续肩承“造价值百科经典轿车，创杰出出行服务，促人、车、社会调和”的企业任务，在为顾客打造高质量产品的一起，还将继续展开更多交流活动，建立更多元的交流平台，为我国轿车产业的久远稳健展开奉献自己的力气。
