据乘联会数据显现，8月我国乘用车商场零售156.4万台，同比下降9.9%，零售环比增加5.4%是历年最低的。
覆巢之下安有完卵？
长城汽车用强势的增加做出了答复。
9月9日，长城汽车发布2019年8月产销数据。数据显现，本年8月，长城汽车销量打破7万大关，共出售70199辆，环比增加16.31%，同比增加9.52%。1-8月，长城汽车累计销量已打破62万辆，达624094辆，同比劲增5.79%，商场份额进一步前进。
与此同时，长城汽车在海外商场也取得了长足的前进。8月，长城汽车共出口新车7728辆，占全体销量份额已超越10%，同比增加102.83%，1-8月累计出口新车45436辆，同比增加43.79%。增加势能逐步开释。接连两个月完成大幅度增加，长城汽车不断用实际行动引领我国汽车品牌打破商场“坚冰”。
隆冬是对优秀企业最好的奖励。
在商场高速增加的时分，咱们都能享用商场带来的盈利，哪怕是那些不具有真实实力的企业，相同能活得很好。就像一棵树上低垂的果实相同，伸手就能摘到，而跟着商场的逐步饱满与晋级之后，树上现已没有了伸手就能摘到的低垂果实，需求企业凭借东西和才智才干有所收成。
那么长城汽车逆势增加的东西和才智在哪里呢？
我认为有如下几点：
榜首，坚决的品类品牌战略
品类品牌的中心在于，打造一个能够代言一个品类的品牌，让顾客在购买该品类的产品或服务时，首要想到的便是这个心智中的品牌。比如说，买可乐首要想到的是可口可乐，买烤鸭首要是全聚德，打车出行首要想到的是滴滴出行。每一个相对老练的品类，都一个品类代言人。
2013年，长城汽车董事长魏建军做出一个斗胆决议，树立哈弗(参数|图片)SUV品牌，长城将暂时抛弃轿车，全身心聚集SUV品类，将哈弗打造成SUV品类的首选品牌。
这个决议，在其时咱们看来简直是难以想象，归于自断粗臂。你要知道其时长城的销量组成中，轿车不光占有着30%的比重，并且是自主品牌轿车中仅有挣钱的，利润率能到达10%。在这种情况下，抛弃轿车，需求多大的勇气。
事实证明，聚集SUV品类之后，哈弗的品牌特征愈加显着，成为了顾客购买SUV品类时购车清单的常客。至今，哈弗H6(参数|图片)现已累计75个月夺得SUV商场销量冠军，是SUV品类的代言人。
在哈弗的品类品牌取得成功之后，长城汽车又推出了我国奢华SUV品牌——WEY，纯电动车品牌——欧拉(参数|图片)，以及皮卡品牌——长城炮(参数|图片)。
至今， WEY品牌现已取得28万用户的信任，占有我国品牌细分商场榜首名；欧拉品牌自2018年8月20日发布至今，累计出售33824辆成为了细分商场的佼佼者；长城皮卡现在已接连21年连任国内和出口销量榜首，全球累计出售超越160万辆，在我国商场占有率高达35%。
能够说，坚决的品类品牌让长城汽车的各个子品牌成为细分商场的代言人。因而，在商场下滑的时分，长城也才得以逆势增加。
第二，愈加注重人才
长城汽车开展初期，经常被外界诟病对人才不行注重，也呈现了一些高管和人才的丢失。走过弯路之后，长城汽车愈加懂得人才的重要性，特别是在商场竞争愈加剧烈的今日。
近年来，长城不断引入各类的人才，咱们熟知的长城汽车副总裁兼WEY品牌营销总经理柳燕，长城汽车副总裁兼欧拉品牌总经理宁述勇，长城汽车出售公司副总经理文飞，均来自各大知名车企。
9月6日，长城汽车发布了《2019 年限制性股票与股票期权鼓励方案（草案）》。此次鼓励方案拟颁发鼓励目标权益总计18,509.13万份，约占公司股份总数的2.028%。鼓励目标包含董事、高档办理人员、中心技能人员以及中心业务人员近2000人。
长城汽车大手笔鼓励办理团队，进一步树立、健全鼓励机制，招引和保留了优秀人才，充分调动公司中心主干办理人员积极性，为长城汽车全球化战略供给有力保证。
第三，注重产品和技能研制
长城汽车具有先进的研制设备和体系，具有SUV、轿车、皮卡三大系列以及动力总成的开发规划才能。在技能研制上，长城汽车一直坚持“过度投入”，注重有用研制，先后在德国、日本、美国、印度、奥地利、韩国建立海外研制中心，构建以保定总部为中心，包含欧洲、亚洲、北美的“七国十地”研制布局，量体裁衣开发新产品，加快全球化征途。
据悉，近4年长城汽车1600人的研制团队出资100多亿用于研制规划。到2020年，将投入300亿元，打造全球化的研制体系，在主被迫安全技能、智能互联、自动驾驶等方面构成抢先优势。
在动力体系清洁化方面，长城汽车坚持传统动力与新动力均衡开展。长城汽车旗下蜂巢易创已发布包含4N20发动机、9DCT变速器、6001系列电驱动在内的新一代动力总成体系。
长城控股集团旗下蜂巢动力也发布了无钴资料、四元资料电池，并以叠片工艺的新技能、新资料、新标准的使用，处理新动力动力电池的安全与本钱难题。
根据以上判别，长城汽车在顶层规划，也便是品牌战略方面，采取了汽车行业相对比较共同的品类品牌战略，使得长城汽车各类子品牌更简单占据顾客心智；在人才方面，愈加注重人才建造，让有才能的各类人才，引入来、留得住、尽其才；在产品和研制方面，加大力度投入，让产品和技能愈加具有抢先性。我想，这便是长城汽车逆势增加的主要原因。
